
Des systèmes variés, des standards déconnectés
Les équipes fusionnées apportent leurs propres outils, habitudes et standards. Sans approche unifiée, la régularité des couleurs en pâtit, tout comme l’efficacité et la rentabilité.

Résistance, risque et systèmes existants
Les efforts de standardisation échouent lorsqu’ils ignorent le facteur humain. Les conducteurs résistent au changement lorsqu’ils ont l’impression de perdre le contrôle. Les responsables craignent de perturber des flux de production qui fonctionnent déjà. Les équipes informatiques sont confrontées à des problèmes d’intégration.

Flexibilité dans un cadre unifié
Une véritable harmonisation passe par la création d’un cadre commun permettant une certaine flexibilité. Grâce à des bibliothèques de couleurs centralisées, des standards numériques et des outils interopérables, les équipes peuvent s’aligner sur les résultats tout en préservant les atouts locaux et en protégeant les marges.