Sistemas diversos, estándares desconectados
Los equipos fusionados aportan sus propias herramientas, hábitos y estándares. Sin un enfoque unificado, la consistencia del color se resiente, al igual que la eficiencia y la rentabilidad.
Resistencia, riesgo y sistemas antiguos
Los esfuerzos de estandarización tropiezan cuando ignoran el elemento humano. Los operadores se resisten al cambio cuando lo sienten como una pérdida de control. A los directivos les preocupa alterar flujos de trabajo que ya funcionan. Los equipos informáticos se enfrentan a quebraderos de cabeza relacionados con la integración.
Flexibilidad dentro de un marco de trabajo unificado
Una verdadera armonización significa crear un marco de trabajo compartido que permita flexibilidad. Gracias a las bibliotecas de colores centralizadas, los estándares digitales y las herramientas interoperables, los equipos pueden alinearse en los resultados y, al mismo tiempo, preservar las fortalezas locales y proteger los márgenes.
